企業様向けサービス
外国人材採用を
もっとシンプルに
人材不足でお悩みですか？私たちは、優秀な外国人材の採用からビザ申請、入社後のフォローまで一貫してサポートします。
300+
支援企業数
98%
定着率
21日
平均採用期間
15+
対応国数
Why Choose Us
選ばれる理由
優秀な人材との出会い
私たちのネットワークには、日本で働きたいと願う優秀なエンジニア、専門家、技能者が揃っています。御社のニーズに合った人材を丁寧にマッチングします。
ビザ手続きの完全代行
入管業務は複雑で時間がかかります。私たちがすべての書類作成から申請まで代行するので、御社は本業に集中できます。
98%の高い定着率
採用はゴールではなくスタートです。入社後も定期的なフォローアップで、外国人社員が長く活躍できる環境づくりをサポートします。
採用コストの最適化
成功報酬型なので、採用が決まるまで費用は発生しません。無駄なコストをかけずに、確実な採用を実現します。
Process
採用までの流れ
01
ヒアリング
御社の採用ニーズをじっくりお聞きします
02
人材紹介
厳選した候補者をご紹介します
03
面接調整
面接のセッティングと同席サポート
04
内定・契約
雇用契約書の作成をサポート
05
ビザ申請
在留資格申請を完全代行
06
入社・定着
入社後のフォローアップ
Case Studies
導入事例
1
ITスタートアップ A社
ソフトウェア開発
課題
急成長に伴い、即戦力のエンジニアが10名以上必要でしたが、国内採用では追いつきませんでした。
解決策
ベトナムとインドから優秀なエンジニアを採用。ビザ申請から日本語研修まで一貫してサポートしました。
成果
3ヶ月で12名を採用し、開発速度が2倍に向上。全員が1年以上定着しています。
12
hired
3ヶ月
time
100%
retention
2
製造業 B社
食品加工
課題
特定技能人材の確保が難しく、生産ラインの人手不足が深刻化していました。
解決策
フィリピンから特定技能1号の人材を採用。現地での技能試験対策から支援しました。
成果
15名の採用に成功し、生産性が25%向上。離職率も大幅に改善しました。
15
hired
4ヶ月
time
+25%
productivity
まずはお気軽にご相談ください
外国人材採用に関するお悩みやご質問、何でもお聞かせください。経験豊富なコンサルタントが、御社に最適なソリューションをご提案します。
相談無料
成功報酬型
24時間以内に返信